AYUNTAMIENTO DE LA MUY NOBLE Y HONORABLE VILLA DE BREÑA BAJA _____________ Provincia de Santa Cruz de Tenerife _____________ PLAZA DE LAS MADRES – SAN JOSÉ – 38712 BREÑA BAJA C.I.F. P3800900G - Teléfono: 922 43 59 55 Página Web: http://www.bbaja.es E-mail: bbaja@bbaja.es CERTIFICADO Expediente nº: Órgano Colegiado: PLN/2023/15 El Pleno Secretaria Fecha Firma: 22/12/2023 HASH: f6ee518e1a8c16ecfa3189ef3659eb09 María Evelia Cabrera Millán (1 de 2) Dª María Evelia Cabrera Millán, EN CALIDAD DE SECRETARIA DE ESTE ÓRGANO, CERTIFICO: Que el Ayuntamiento de Breña Baja, en la Sesión Plenaria Ordinaria celebrada el 21 de diciembre de 2023, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo: “PUNTO 1. EXPEDIENTE 7627/2023. ADENDA AL CONVENIO LABORAL DE TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO BREÑA BAJA: PLUS SALARIAL DE PENOSIDAD/PELIGROSIDAD/TOXICIDAD. Visto el Convenio Colectivo vigente, del Ayuntamiento de Breña Baja, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 14 diciembre de 2001. Visto que en el mismo, en el artículo 39 denominado “PLUSES”, no se encuentra recogido la Penosidad, Peligrosidad y Toxicidad. Acordado en el Comité de Empresa de fecha 12 de diciembre de 2023, el reconocimiento del Plus de Penosidad/Peligrosidad/Toxicidad, a aquellos puestos de trabajo que con tareas de señalización de las vías municipales, por la implicación del uso de materiales y sustancias químicas. A las personas trabajadoras que tengan que realizar labores que resulten excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas, deberá abonárseles un incremento del 20 por 100 sobre su salario base. Alcalde Presidente Fecha Firma: 22/12/2023 HASH: a641f3a0ae25f5c1aa91c2893ba75ab3 Borja Pérez Sicilia (2 de 2) Una vez debatido el asunto por los/as Sres./as. Concejales/as presentes de la Comisión Informativa de Régimen Interior y Recursos Humanos, por unanimidad de los mismos, se propone elevar al Pleno el siguiente acuerdo: PRIMERO: Aprobar y Ratificar el acuerdo firmado por el Comité de Empresa de fecha 12 de diciembre de 2023, relativo a la Adenda al Convenio laboral de trabajadores del Ayuntamiento de Breña Baja, relativa al reconocimiento del Plus de Penosidad/Peligrosidad/Toxicidad, para todo aquel personal que realice actividades de señalística con utilización de sustancias químicas. A las personas trabajadoras que tengan que realizar labores que resulten excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas, deberá abonárseles un incremento del 20 por 100 sobre su salario base. SEGUNDO: Dar traslado de este acuerdo al Registro y Depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad. TERCERO: Notificar a los representantes del Comité de empresa. Cód. Validación: 556PQTA5MHL5AKNMPXWQ56GZQ Verificación: https://bbaja.sedelectronica.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 2 AYUNTAMIENTO DE LA MUY NOBLE Y HONORABLE VILLA DE BREÑA BAJA _____________ Provincia de Santa Cruz de Tenerife _____________ PLAZA DE LAS MADRES – SAN JOSÉ – 38712 BREÑA BAJA C.I.F. P3800900G - Teléfono: 922 43 59 55 Página Web: http://www.bbaja.es E-mail: bbaja@bbaja.es Tras un breve debate y por unanimidad de los/as Sres./Sras. Concejales/as presentes que, en todo caso constituyen mayoría absoluta legal de los miembros que componen la Corporación, se aprueba el dictamen transcrito en todos sus términos y contenido.” Y para que conste, a los efectos oportunos en el expediente de su razón, de orden y con el V.º B.º de Alcalde Presidente, con la salvedad prevista en el artículo 206 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, se expide la presente. DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE Cód. Validación: 556PQTA5MHL5AKNMPXWQ56GZQ Verificación: https://bbaja.sedelectronica.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 2